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培训的发展趋势与变化

   课程描述:

一, 培训的理念发展与变化: 

培训理念有了什么转变?

理念变化对我们培训的影响何在?

国际、国内案例分析与研讨

二, 培训组织体系的发展趋势与变化 

培训中心的体系管理及其发展方向

培训管理人员的角色变化和发展

培训中心的五大评估核心点及其发展

(1) 硬件环境

(2) 软件环境

(3) 师资队伍管理

(4) 培训教材管理

(5) 课程管理体系

案例分析与探讨

三, 培训方式的发展与变化:

碎片学习、混合式学习等多种学习方式的发展趋势

培训方式变化对于企业人才培养的意义

碎片学习,混合式学习等多种学习方式的分析与探讨

四, 培训技术的发展趋势: 

E-LEARNING 的新发展趋势

新型的技术将如何指向未来培训

分析与研讨

培训项目特色:

1. 前沿理念分享,国际、国内案例分析;

2. 学员之间探讨与交流,提升新的理念和心得分享;

   客户评价:
   培训发展趋势与变化研讨会有益,比较开阔眼界。
                          ——李长华 国家教育行政学院

   培训发展趋势与变化研讨会有收获,希望能与教育结合更紧密,能有针对教育行政单位实际的课程最好。
                        ——王玫 国家教育行政学院

    培训发展趋势与变化研讨会有益,开阔视野和思路并提升了认识。
                      ——夏红梅 海淀区中小学干部研修中心

    培训发展趋势与变化研讨会有益,了解了培训发展整体情况。
                      ——蔡有为 北京致远协创软件有限公司

    从培训发展趋势与变化研讨会中学习到了知识。
                       ——张宝忠 中国电子工程研究院

    培训发展趋势与变化研讨会有益,培训管理的五个体系和教材管理体系想下次听。
                                           ——胡靖 中国电子工程研究院

    培训发展趋势与变化研讨会打开思路,对培训的专业化有更深了解。
                          ——孙哲 海淀区中小学干部研修中心
    培训发展趋势与变化研讨会有收获。
                            ----张峥 中国石油大学继续教育学院
                          ——宋玉环 北京市税务学校
    培训发展趋势与变化研讨会非常好。
                          ——陶晓蕾 联通研究院
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