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 职业资格认证 > 劳动关系管理师
职业等级:二级
 
劳动关系管理的基本思路与方法;经济补偿金、违约金、赔偿金的适用情况与计算方法;内部规章制度的制定、生效与执行;工时制度与休息休假管理;员工的招聘、录用管理;人力资源管理证据收集与举证准备;劳动合同订立、变更、解除、终止与续订的操作要领及方法;劳动报酬管理   各企事业单位人力资源管理从业人员,法务及公会人员以及与劳动关系管理较密切的相关管理人员,致力于从事人力资源管理工作的人员。
   申报人员及申报条件
劳动管理师二级(中)的适用对象:
⊕各企事业单位人力资源管理从业人员,法务及公会人员以及与劳动关系管理较密切的相关管理人员,致力于从事人力资源管理工作的人员。
   时间及地点

第一期:412开课,每周四上课,524日下午考试。
第二期:607开课,每周四上课,705日下午考试。
第三期:816开课,每周四上课,913日下午考试。
第四期:113开课,每周六上课,121日下午考试。

培训收费:每期1680元/人(含培训费、教材费)。

报名事项:

 
  报名资料:
 
  2近期同版彩色证件照2张及电子版照片;
 
  身份证复印件2 

浏览www.btww.com.cn下载鉴定申请表及阅历核查表及鉴定表报名。
具体程序见培训申报程序图或来电索取报名表。

   
  咨询电话:010-82038303/9140/9141(总机)
直线电话:010-85483061/2 13071171581
传真:010-82037936
E-mail:btw@btww.com.cn
网 址:www.btww.com.cn
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