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 职业资格认证 > 人力资源法务咨询师
人力资源法务咨询师:二级
 
员工招聘、入职与试用中的法律适用与争议处理;社会保险与福利(五险一金)的法律适用与争议处理;薪酬管理与休息、休假中的法律适用与争议处理;劳动监察与劳动争议仲裁的处理措施与解决方案;劳动合同管理中的法律适用与争议处理(签订、变更、解除、终止、续订);劳动争议诉讼中的实务操作技能与胜诉策略;规章制度制定与实施中的法律适用与争议处理       各企事业单位人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理及相关工作专员;企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管,以及希望掌握劳动法律知识和处理劳动人事争议相关技能的公务员等。
致力于或正在从事人力资源法务以及咨询工作的人员。
   申报人员及申报条件
⊕具有大学专科学历,从事人力资源管理或相关工作3年以上;

⊕具有大学本科学历,从事人力资源管理或相关工作2年以上;

⊕具有法律专业、人力资源管理、经济管理类专业硕士学位(含同等学历)相关工作1年以上。
   时间及地点

北京一期:201242728545日(5日下午考试)
北京二期:201262223, 2930日(30日下午考试)

包括培训费、教材费、考试费、证书费等2800/人,外地学员可协助安排食宿,费用自理。


浏览www.btww.com.cn下载鉴定申请表及阅历核查表及鉴定表报名。
具体程序见培训申报程序图或来电索取报名表。

   
  咨询电话:010-82038303/9140/9141(总机)
直线电话:010-85483061/2 13071171581
传真:010-82037936
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